公司寄語：

千萬樹木可以成林，水滴可以匯聚成海，500余人的努力成就了嘉樂。感謝每一位員工的付出，你們披星戴月、盡職盡責，嘉樂為你們驕傲，也因你們更精彩！未來征程遠，讓我們攜手共進、乘風破浪！

堅守的力量

就算世界再忙碌，總有人堅守自己的崗位。

在嘉樂食品有這樣一個人，在研發崗位上一干就是十余年，他就是研發部領頭人李禹。

研發與創新是一個企業不斷發展、進步的基礎，在這個時代，墨守成規是很容易被淘汰的，只有不斷改變、不斷進步才能在激烈的競爭中存活下來，人是如此，企業亦是如此。

研發部是嘉樂的“心臟”，只有“心臟”有力地跳動，嘉樂才能正常運轉。作為研發部的領頭人，李禹的壓力不可謂不大。四處考察、學習，研發一款新品后再將其標準化，有時候一款產品要重復實驗幾十上百次，但他沒有絲毫不耐煩，加班加點對他來說是家常便飯。

常常有人問他，“一個菜做上百次，不煩嗎？不想換一個工作？”。他只是笑笑說：“適合自己的就是最好的，研發能夠體現自己的價值所在，更重要是能為公司的發展做貢獻，雖然研發很復雜、繁瑣，休息的時間不多，但我很熱愛這份工作。這么多年，嘉樂早已是我的家了，我比任何人都希望嘉樂越來越好”。

這就是李禹，他把自身與企業發展緊密聯系在一起，把企業當做自己的家，把工作當做人生的理想和追求，將感恩之情化作強烈的社會責任，把忠誠企業、熱愛企業、奉獻企業作為內在動力，落實在具體行動上，腳踏實地地做好本職工作，用汗水和智慧、勞動成果實現自己的理想和人生價值。

 感謝有你，堅守嘉樂。